Acquérir les connaissances nécessaires afin de remplir les missions de chef d’équipe de servic de sécurité incendie.

Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 relatif à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité des Etablissements Recevant du Public et des immeubles de Grande hauteur.

1 – ROLE ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE – 38h00

• Gestion et management d’équipe
• Gestion de conflits
• Formation et évaluation de l’équipe
• Application des consignes de sécurité

2 – MANIPULATION DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE – 10h00

• Système de détection
• Système de mise en sécurité
• Installations fixes d’extinction automatique

3 – HYGIENE ET SECURITE EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE – 6h00

• Règlementation
• Commission de sécurité et d’accessibilité

4 – CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE – 16h00

• Connaître les limites de son action
• Effectuer l’extinction des feux naissants

5 – EXAMEN

• Avoir obtenu le SSIAP 1
• Avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail

Tous publics

• Epreuve écrite : QCM 40 questions – 40 minutes
• Epreuve pratique : gestion poste de commandement en crise – 20 minutes
• Epreuve orale (jury) : animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie – 15 minutes

• Le recyclage d’une durée de 14 heures est obligatoire tous les 3 ans (au plus tard à la date d’anniversaire du diplôme).
• Les agents doivent justifier d’au moins 1607 heures d’activité durant les 36 derniers mois sinon une remise à niveau d’une durée de 21 heures s’impose.

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